بنیادی انسانی حقوق کا احترام
بیلن میں ، ہم اپنی کارپوریٹ سرگرمیوں کے تمام پہلوؤں میں افراد کی متنوع اقدار کو پہچاننے اور ان کا احترام کرنے کے لئے پرعزم ہیں۔ ہمارا نقطہ نظر بین الاقوامی اصولوں پر مبنی ہے جو ہر ایک کے لئے انسانی حقوق کا دفاع اور فروغ دیتے ہیں۔
امتیازی سلوک کا خاتمہ
ہم ہر شخص کے موروثی وقار پر یقین رکھتے ہیں۔ ہماری پالیسیاں نسل ، قومیت ، نسل ، مسلک ، مذہب ، معاشرتی حیثیت ، خاندانی نژاد ، عمر ، صنف ، جنسی رجحان ، صنفی شناخت ، یا کسی بھی معذوری پر مبنی امتیازی سلوک کے خلاف سخت موقف کی عکاسی کرتی ہیں۔ ہم ایک جامع ماحول پیدا کرنے کی کوشش کرتے ہیں جہاں ہر فرد کی قدر کی جاتی ہے اور ان کے ساتھ احترام کے ساتھ سلوک کیا جاتا ہے۔
ہراساں کرنے کی ممانعت
بیلن کے پاس کسی بھی شکل میں ہراساں کرنے کے لئے صفر رواداری کی پالیسی ہے۔ اس میں یہ طرز عمل شامل ہے جو صنف ، پوزیشن ، یا کسی اور خصوصیت سے قطع نظر ، دوسروں کے وقار کو خراب کرتا ہے یا اس میں کمی کرتا ہے۔ ہم دھمکانے اور ذہنی تکلیف سے پاک کام کی جگہ کو فروغ دینے کے لئے وقف ہیں ، اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ تمام ملازمین محفوظ اور قابل احترام محسوس کریں۔
مزدوری کے بنیادی حقوق کا احترام
ہم صحت مند مزدور نظم و نسق کے تعلقات کو ترجیح دیتے ہیں اور انتظامیہ اور ملازمین کے مابین کھلے مکالمے کی اہمیت پر زور دیتے ہیں۔ بین الاقوامی اصولوں پر عمل پیرا ہونے اور مقامی قوانین اور مزدوری کے طریقوں پر غور کرنے سے ، ہمارا مقصد کام کی جگہ کے چیلنجوں کو باہمی تعاون سے حل کرنا ہے۔ کارکنوں کی حفاظت اور فلاح و بہبود سے ہماری وابستگی سب سے اہم ہے ، کیوں کہ ہم سب کے لئے فائدہ مند کام کے ماحول پیدا کرنے کی کوشش کرتے ہیں۔
بیلن ایسوسی ایشن اور منصفانہ اجرت کی آزادی کے حقوق کا احترام کرتا ہے ، جس سے ہر ملازم کے لئے مساوی سلوک کو یقینی بنایا جاتا ہے۔ ہم انسانی حقوق کے محافظوں کے خلاف دھمکیوں ، دھمکیوں یا حملوں کی طرف صفر رواداری کا نقطہ نظر برقرار رکھتے ہیں ، جو انصاف کی حمایت کرنے والوں کی حمایت میں مضبوطی سے کھڑے ہیں۔
بچوں کی مزدوری اور جبری مشقت کی ممانعت
ہم کسی بھی شکل یا خطے میں بچوں کی مزدوری یا جبری مشقت میں کسی بھی طرح کی شمولیت کو واضح طور پر مسترد کرتے ہیں۔ اخلاقی طریقوں سے ہماری وابستگی ہمارے تمام کاموں اور شراکت داریوں میں پھیلی ہوئی ہے۔
تمام اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ تعاون کے خواہاں ہیں
انسانی حقوق کو برقرار رکھنا اور ان کا دفاع کرنا صرف بیلن کی قیادت اور ملازمین کی ذمہ داری نہیں ہے۔ یہ ایک اجتماعی عزم ہے۔ ہم اپنے سپلائی چین کے شراکت داروں اور تمام اسٹیک ہولڈرز سے ان اصولوں پر عمل پیرا ہونے کے لئے فعال طور پر تعاون کے خواہاں ہیں ، اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ ہمارے پورے کاموں میں انسانی حقوق کا احترام کیا جائے۔
کارکنوں کے حقوق کا احترام کرنا
بیلن ہر ملک کے قوانین اور ضوابط کی تعمیل کے لئے وقف ہے جس میں ہم کام کرتے ہیں ، جس میں اجتماعی معاہدوں سمیت۔ ہم ایسوسی ایشن کی آزادی اور اجتماعی سودے بازی کے حقوق کو برقرار رکھتے ہیں ، جو اپر مینجمنٹ اور یونین کے نمائندوں کے مابین باقاعدہ گفتگو میں شامل ہیں۔ یہ مکالمے انتظامیہ کے امور ، کام کی زندگی کے توازن ، اور کام کے حالات پر مرکوز ہیں ، صحت مند مزدور نظم و نسق کے تعلقات کو برقرار رکھتے ہوئے متحرک کام کی جگہ کو فروغ دیتے ہیں۔
ہم نہ صرف کم سے کم اجرت ، اوور ٹائم ، اور دیگر مینڈیٹ سے متعلق قانونی تقاضوں کو پورا کرتے ہیں ، جو کمپنی کی کامیابی سے منسلک کارکردگی پر مبنی بونس سمیت صنعت کی بہترین ملازمت کی بہترین شرائط فراہم کرنے کی کوشش کر رہے ہیں۔
سلامتی اور انسانی حقوق سے متعلق رضاکارانہ اصولوں کے مطابق ، ہم اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ ہمارے ملازمین اور ٹھیکیدار ان اصولوں پر مناسب تربیت حاصل کریں۔ انسانی حقوق سے ہماری وابستگی اٹل ہے ، اور ہم انسانی حقوق کے محافظوں کے خلاف دھمکیوں ، دھمکیوں اور حملوں کے لئے صفر رواداری کی پالیسی برقرار رکھتے ہیں۔
بیلن میں ، ہم سمجھتے ہیں کہ انسانی حقوق کا احترام اور ان کی تشہیر کرنا ہماری کامیابی اور ہماری برادریوں کی فلاح و بہبود کے لئے ضروری ہے۔